אירועי חברה הם הזדמנות מצוינת ליצור חוויות משותפות ולחזק את תחושת הגיבוש וההזדהות בקרב העובדים. קיימות לא מעט אפשרויות לבידור באירוע כזה, בין שלל האפשרויות כדאי לכם להכיר את מופע הסוגסטיה. מדובר במופע שונה וייחודי בכל נוף, כזה שיכול להפתיע גם את מי שכבר ראו הכול. אז מה אתם צריכים לדעת על מופע סוגסטיה ומה בדיוק קורה במופע כזה? הכנו לכם את כל התשובות.
מהי סוגסטייה וכיצד היא פועלת?
הסוגסטיה היא תהליך שבו רעיונות, מחשבות, תחושות או התנהגויות מסוימות מוצעים בדרך שמובילה אנשים לקבל אותם כאמת או לפעול על פיהם, לעיתים מבלי שהם מודעים לכך. היא משמשת בתחומים שונים כמו היפנוזה, פסיכולוגיה וטיפול, ולעיתים גם בפרסום ושיווק, כן כן, שמעתם נכון, זה בדיוק מה שמפעיל את האזור הלא מודע בראש שלנו.
לדוגמה, בתהליך היפנוזה, המטפל עשוי להשתמש בסוגסטיות כדי להציע למטופל תחושות של רוגע או בטחון עצמי מוגבר, ברגע שהמטופל מקבל את ההצעות הללו, הן עשויות להשפיע על ההתנהגות והתחושות שלו במצבים שונים. כמו כן, מדובר גם בתהליך לא מודע שבו אדם מקבל רעיון או דעה פשוט בגלל שהוצעה לו בצורה עקיפה, כמו דרך התנהגות של אחרים, מסרים מרומזים בפרסומות, או דרך אינטראקציות חברתיות.
מופע שהוא קצת יותר מבידור
זו אמנם נשמעת כמו הצהרה פומפוזית, אך כשתבינו לעומק את הרעיון מאחורי המופע, תבינו מדוע הוא מתאים כל כך לאירוע חברה. כאשר עובדים משתתפים במופע כזה, הם לוקחים חלק פעיל באירוע וחווים רגעי סוגסטיה וקריאת מחשבות. המופע כולל אינטראקציה ישירה עם הקהל, מה שמאפשר לעובדים להרגיש כחלק בלתי נפרד מהפעולה על הבמה. במהלך המופע, האמן מבצע סדרה של ניסויים מנטליים שמשאירים את הצופים פעורי פה. מדובר למעשה באמנות עדינה המאפשרת לאמן להוביל את מחשבותיהם של המשתתפים אל כיוונים בלתי צפויים, וכך ליצור את אותם רגעים בלתי נשכחים של וואו.
אירועי חברה עם חוויה אישית וגיבוש קבוצתי – כל מה שעובדים אוהבים
יש למופע סוגסטייה יתרון נוסף והוא השילוב בין חוויה אישית וגיבוש קבוצתי. העובדים לא רק צופים במופע, אלא משתתפים בו, ולעיתים אף משתתפים בניסויים מנטליים, כאשר השילוב הזה בין הפן האישי לקבוצתי יוצר תחושת קרבה וגם חיבור בין העובדים ומסייע ליצור תחושת גיבוש וחוויות משותפות.
התאמה לאופי ולערכי החברה
כמו בכל תחום אחר, גם כאשר עורכים מופע סוגסטיה מומלץ מאוד להתאים את המופע לאופי ולערכי החברה. כאשר המופע משתלב עם הערכים והתרבות הארגונית, העובדים מרגישים חיבור עמוק יותר לאירוע ולמסריו, בטח אם הדבר נעשה בחוכמה. אמן מנוסה ידע כיצד להתאים את המופע כך שיקלע בול בנקודות הרלוונטיות לארגון, וייצור מופע שמעורר הזדהות בקרב העובדים. למשל, אם החברה מדגישה ערכים כמו חדשנות ויצירתיות, ניתן לשלב במופע אלמנטים שמדגישים את הערכים הללו באמצעות ניסויים מנטליים ספציפיים.
בחירת אמן מנוסה ומוכר – מדוע זה חשוב?
אחד ההיבטים החשובים ביותר בהצלחת מופע סוגסטייה הוא בחירת אמן מנוסה ומוכר בתחום. אמן בעל ניסיון יוכל להוביל את המופע בצורה מקצועית ולהבטיח שכל רגע בו יהיה מפתיע. בנוסף, אמן מוכר ישאיר רושם טוב על העובדים ויחזק את תחושת ההתרגשות והעניין סביב האירוע, כי בסוף, כולם רוצים להרגיש שהמקום שבו הם עובדים משקיע בהם.
ועוד דבר אחרון ולא פחות חשוב – הניסיון של האמן מאפשר לו לדעת כיצד להתמודד עם מצבים בלתי צפויים במהלך המופע וכיצד לשלב את הקהל באופן הנכון ביותר, כך שכל משתתף ירגיש חלק מהאירוע.
